2017年宿管会下半年工作计划

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为了更好地配合学校和宿管科完成好工作，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极作用。

现将宿管会下半年的工作计划汇报如下，望领导和老师予以指正。

现对宿管会本学期的工作做出如下计划：

 

九月份

1、召开宿管会学生干部大会，安排布置本学期工作；

2、宿管会的迎新，提前与指导老师协商活动期间所需的物品，所需使用场地等相关事宜。提前统计好宿舍内的财产损失，为新生的入住做好准备；

3、9月9日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。告诉新生报道的步骤（带领新生去相应地点进行报道、缴费等）；

4、修订宿管会章程、更新全校宿舍花名，宿管会值班规章制度及考核评比、宿管会下寝制度、考勤规章制度及考评分评比、值日表和制度、宿舍卫生表（宿舍卫生责任制到人）、宿舍维修管理章程及保修单的填写、宿舍配备设备台账、更新宿舍花名册并对宿舍进行调寝、宿舍评比活动策划书写、勤工俭学方案及表格的填写、工作牌模板、宿舍平面分布图、宿管会图标设置、宿管会会议制度、宿管会及分会个人信息表、“生态之星”宿舍评比活动策划书、白色垃圾进宿舍倡议书、招新活动策划书。

 

十月份

1、每周一次的宿管分会会议（宿管分会会议总结上周工作并对本周工作进行布置，具体详情见周报表）；

2、宿管会素质拓展活动；

3、了解宿舍的维修情况并进行反馈，并建立宿舍配备设备台账；

4、进行招新为宿管会注入新的血液，实现院宿管会新老干事的交替，培养和壮大院宿管会干事的队伍，保证院宿管会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。为宿管会会招入一批有思想的新人；

5、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程； 

6、宿管会干部素质提升培训班  参加人员为17届宿管会和分会成员，进行两期的培训（前期：十月中旬），统计学院出勤率及心得上交情况。

7、宿舍文化建设下寝宣传，做好各方面宣传工作。

 

十一月份

1、“生态之星”宿舍的评比活动；

2、每周一次的宿管分会会议（宿管分会会议总结上周工作并对本周工作进行布置，具体详情见周报表）；

3、宿管会干部素质提升培训班（后期十一月中旬）；

4、宿舍文化的建设宣传板（每个区粘贴）；

5、宿舍文化的户外活动（活动结束后，做好总结及表彰工作）；

6、大三实习之际，做好安全离校的宣传工作，并做好卫生的检查。；

 

十二月份

 

1、宿管会第二十三届换届仪式暨表彰大会；

2、每周一次的宿管分会会议（宿管分会会议总结上周工作并对本周工作进行布置，具体详情见周报表）。

 

一月份

1、每周一次的宿管分会会议（宿管分会会议总结上周工作并对本周工作进行布置，具体详情见周报表）；

2、举行期末总结及动员大会大会。