找准发力点，提升执行力 ——成功举办高校辅导员“话”执行力提升交流会

---

‍

为帮助辅导员提高工作效率、畅通工作思路、完善工作方法、提升工作技巧，我校辅导员综合发展工作室、新时代高校辅导员素质能力提升团队于2024年12月5日在学生事务中心举办高校辅导员“话”执行力提升交流会。

商学院党总支书记唐晓玲指出，高校辅导员要提升执行力，要做到五点：一要精确领会工作要求，把握学校办学理念、各专业人才培养目标、学生工作总体方针；二要科学规划工作路径，结合工作实际制定详细且具有针对性的工作计划；三要有效整合工作资源，个人自我发力、团队协力、平台合力举托；四要持续优化工作方式，不断反思、请教前辈；五要全面提升理论知识、沟通能力、团队合作能力、应急处突能力和时间管理能力等个人素养。

公共基础部课主任谭小雄强调，高校辅导员要提升执行力，要从责任心、主动性和方法性三个维度来发力。一要有责任心，这是提升执行力的基石，只有高度认可自己的角色，具有高度认真的工作态度和高度认同的职业荣誉感，才能培育极强的责任心；二要有主动性，这是提升执行力的动力源泉，为此，辅导员要主动想事、积极行动和举一反三；三要方法性，这是提升执行力的关键，为此一要掌握工作方法论，以学促研、以研促工、工研结合；二要掌握具体工作方法，搞好文本研究、端好盘子、用好“谋督省”基本范式、做好方案。

在座辅导员围绕“执行力”开展热烈讨论。生物工程学院胡彦琛认为提升执行力要明确目标，快速开展工作；要注重细节，确保质量；要持续学习，不断充实。医学院王悦提出，执行力分为上下两个层面，宏观微观两个维度，要加强学习，用理论指导实践。

生物工程学院党总支副书记邓喜英强调，要善于将他人经验与自己的经验方法有效融合，转化为自己独特、行之有效的特色经验，更好地确保工作实效和工作质量，提升自己的执行力。

此次高校辅导员“话”执行力提升交流会为辅导员搭建答疑解惑的平台，为高校辅导员提高执行力提供“秘密宝典”，帮助辅导员找准发力点，提升执行力。

撰稿：刘思思