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党委书记苏立深入2020年新进辅导员队伍开展调研

发布日期:2020-11-02 浏览次数:462 来源:本站

党委书记苏立深入2020年新进辅导员队伍开展调研


    11月2日上午,党委书记苏立与2020年全体新进辅导员开展面对面交流调研,了解新进辅导员工作和生活上的困难和疑惑,询问他们对辅导员工作的建议和看法,为他们尽快适应新工作,早日成为一名优秀的政治辅导员排忧解难。


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    “一日三餐的问题都解决了吧?生活伙食怎么样?工作生活上有没有什么困难?……”在座谈会上,苏立仔细询问每一位新进辅导员目前工作生活情况,并鼓励大家畅所欲言,分享好的工作经验和做法,大胆说出自己工作和生活上的困难和疑惑。

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    苏立仔细聆听了每位辅导员的交流发言并逐一记录,鼓励大家要树立信心,要有职业自豪感,高校辅导员肩负着帮助学生扣好人生第一粒扣子的神圣使命,能锻炼能力,磨炼意志,辅导员队伍也是学校行政干部的摇篮。大家要明确自身政治辅导员的角色定位,要认真学习习近平系列讲话精神,弄清楚“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”,顾大局讲政治,严防境外敌对势力渗透,站稳高校意识形态阵地,服从安排,积极工作。


    就如何做好辅导员工作,苏立给在场的新进辅导员提出三点要求:一要勤调研多沟通,深入基层开展调研,多与学生沟通交流,谈心谈话,通过调研尽快摸清楚每个学生的情况,因材施教,通过调研更好地熟悉环境,从而更快地进入角色,克服工作中面临的挑战和困难。二要勤学习多思考,通过“传帮带”,多向其他辅导员和同事学习,弄清楚各项工作的时间节点,认真细致地建立工作台账,根据轻重缓急有条不紊地把工作开展好;同时不要因为害怕失败和犯错误而变得畏手畏脚,年轻人要有自己的思路和干劲,要勇于创新敢打敢拼,在工作中多摸索,不断提升工作效率。三要讲方法多教育,要学会调动学生学习积极性,注重分类培养,因材施教,把握大流,做到“抓两头、放中间”,发挥“优秀学生”的引导示范作用,抓好“落后学生”的教育引导,确保没有人掉队;要廉洁奉公,把学生当作亲人来对待,动之以情,晓之以理,做好心理沟通,提升心理沟通技巧,想方设法帮助学生缓解心理压力,注重培养学生高尚的道德情操,磨炼学生的意志,不做“豆芽菜”,学会居安思危,自立自强,做有责任感能担当的顶天立地的人。


    近年来,我校党委高度重视辅导员队伍建设,党委书记苏立经常深入基层组织开展调研,多次找辅导员谈心谈话,聆听辅导员的心声,帮助解决实际困难和问题,打通了辅导员职务职称“双线”晋升的通道,提拔了一批科级辅导员,大幅度地提高了辅导员的待遇津贴,使辅导员工作有条件,干事有平台,待遇有保障,发展有空间,进一步提升了辅导员工作积极性,为推动我校高质量发展提供了人才助力。